Hva Vi Tilbyr
Å drive en Startup eller en Scaleup krever forskjellig kunnskap, ferdigheter og erfaring. I tillegg trenger du et team med høy ytelse, et bunnsolid produkt som tilbyr en unik produktløsning. Og selvfølgelig finansieringskapital for å sikre vekststrategiene dine.
Improve Startups Akademiet kjører ulike typer opplæringsprogrammer, digitalt eller fysisk på stedet. Vi kobler deg også med andre mennesker i forskjellige fora som deler kunnskap, ferdigheter og relasjoner.
- Topp- og Mellomleder Trening
- Teamutvikling - Verdibasert samhandling
- Personlig utvikling - Medarbeiderutvikling
- Salgstrening - Møte booking
- Go-To-Market og Strategi implementering
Våre Visjoner og Ambisjoner
Treningsfokus
Våre gründere har selv lang fartstid som trenere innen toppidrett og mot næringslivet og vi vet hva som driver gode prestasjoner. Vi blir gode på det vi trener på men det handler om å trene riktig og med tett oppfølging.
Du er viktig
Vi anerkjenner og erkjenner at hver person har verdifull erfaring å tilby. Størst effekt oppnås når man evner å kjenne til og å respektere ulik adferd, personlighet, holdninger, kompetanse og erfaring, og med samhandling som læringsfilosofi.
Ledelse
Våre trenere vil være rollemodeller for profesjonalitet, troverdighet, integritet, kunnskap, pålitelighet og teamarbeid i vårt mål om å skape økte resultater og bidra til å sikre vekst.
Tilnærming på riktig nivå
Improve Startups og Scaleups Akademiet bruker en opplærings tilnærming som baseres på «skreddersøm»; vi tror på å tilpasse alle programmer tettest opp mot din virkelighet og utfordringer. Det andre aspektet er å utvikle programmer som er såpass praktiske t du kan bruke metodene umiddelbart. Vårt treningsprogram har blitt strukturert på en måte som lar deg komme videre gjennom læring og trening i din egen hastighet gjennom digital trening og oppgaver som løses.
Scenario basert
Gjennom mer en 30 år har vi opparbeidet oss mye innsikt og kunnskap som bekrefter at det er mye lettere å lære noe nytt når det brukes på noe ekte og virkelighetsnært. Det er derfor vi har basert opplæringen vår rundt eksempler på ulike forretningsscenarioer som gjelder din nåværende rolle eller situasjon.
Hver trening starter med en presentasjon av treningsscenarioet som må tas opp. Modulene i opplæringen blir deretter justert for å oppfylle hvert av behovene som er skissert i scenariet.
Trener ledet
Vår opplæring leveres av konsulenter og rådgivere som forstår produktene våre fra innsiden, og setter dem i den beste posisjonen til å lede deg gjennom opplæringsinnhold, gi veiledning og råd underveis.
Hands On
En viktig del av ethvert opplæringsprogram er å bruke informasjonen du blir undervist. Det er derfor vi dedikerer en stor del av kursene våre til praktisk opplæring slik at du får praktisk kunnskap.
Målbare resultater
Hovedfokus er å skape målbare resultater. Deltakere vil dokumentere resultater på myke (ferdigheter og atferd) og harde faktorer (resultater, kunnskap). Tidslinjen for våre akademier er fra 3 måneder (minimum) til 12 måneder, mens 6 måneder er mest sannsynlig. Medaljer kan gis ut fra resultat og prestasjon (bronse. sølv og gull), eller vi kan sette begrensninger som bestått eller ikke, dvs. en viss %-sats som regulerer dette.